Siete qualificati per un visto H-1B?

Siete cittadini stranieri interessati a lavorare negli Stati Uniti con un visto H-1B? Non siete sicuri di come ottenere l’autorizzazione a farlo o di come trovare un impiego negli Stati Uniti?

Questo articolo offre una guida ai cittadini stranieri interessati a ottenere un visto H-1B per poter lavorare legalmente negli Stati Uniti per un datore di lavoro. Spiegheremo come i lavoratori stranieri possono qualificarsi per lo status H-1B e forniremo alcuni suggerimenti e trucchi su come ottenere un visto H-1B.

Siete qualificati per un visto H-1B?

Per ottenere un visto H-1B, ? necessario avere un’offerta di lavoro temporaneo da parte di un datore di lavoro americano, per un lavoro che rientri in una “occupazione speciale”. Dopo aver ricevuto l’offerta di lavoro, il datore di lavoro inizier? la procedura di richiesta compilando una petizione I-129 all’USCIS. L’USCIS valuta quattro criteri per determinare se un lavoro si qualifica come occupazione specializzata. Tali criteri sono;

• La posizione richiede almeno un diploma di laurea o un titolo superiore, o l’equivalente.
• Il requisito del titolo di studio ? comune per il settore o il lavoro ? cos? unico o complesso che pu? essere svolto solo da una persona con quel titolo di studio.
• Il datore di lavoro richiede normalmente un titolo di studio o un titolo equivalente per la posizione in questione.
• La natura dei compiti specifici del lavoro ? cos? complessa e specializzata che le conoscenze necessarie per svolgerli sono associate all’ottenimento di una laurea o di un titolo superiore.

In pratica, l’USCIS riterr? che la maggior parte delle occupazioni si qualifichino come occupazioni specialistiche. Se avete un lavoro nel campo della medicina, della scienza, della ricerca o dell’ingegneria, non dovreste avere problemi a dimostrare che la vostra occupazione rientra tra quelle specialistiche. Se invece lavorate in un altro settore, come quello dei servizi di ristorazione/alimentari, dell’informatica o del commercio al dettaglio, potreste dover fornire prove a sostegno della vostra affermazione che si tratta di un’occupazione specializzata.

Oltre a richiedere che il vostro lavoro sia un’occupazione specializzata, voi – potenziali dipendenti H-1B – dovete dimostrare di essere effettivamente in possesso di una laurea o di un titolo equivalente per il vostro Paese. Se avete conseguito la laurea studiando negli Stati Uniti, non dovreste avere problemi a dimostrarlo.

Se invece avete conseguito la laurea presso un’universit? straniera, potreste dover ottenere la cosiddetta valutazione delle credenziali. Esistono molte societ? che forniscono questo servizio. Esaminano le trascrizioni, il programma di laurea e i corsi seguiti all’universit?. Utilizzano queste informazioni per determinare se il titolo di studio posseduto ? equivalente a una laurea di primo livello o meno. Le societ? offrono poi un rapporto dettagliato che spiega perch? il titolo ? equivalente e che pu? essere utilizzato come prova delle vostre credenziali educative.

? possibile che non abbiate una laurea o un qualsiasi tipo di laurea. In questo caso non preoccupatevi troppo, perch? potreste comunque richiedere e ottenere un visto H-1B. La legge statunitense sull’immigrazione consente di sostituire il requisito del diploma di laurea con un’esperienza lavorativa che dimostri che si ? qualificati per il lavoro offerto. Come regola generale, l’USCIS considera tre anni di lavoro come l’equivalente di un anno di corso di laurea. Ci? significa che, se non si possiede una laurea o un titolo equivalente, ? necessario avere 12 anni di esperienza lavorativa.

Come trovare un datore di lavoro negli Stati Uniti

Come gi? accennato, prima di richiedere un visto H-1B ? necessario avere un’offerta di lavoro temporaneo da parte di un datore di lavoro statunitense. Se vi trovate gi? negli Stati Uniti, potete contattare i datori di lavoro del vostro settore per discutere se hanno una posizione disponibile e se sono disposti ad assumervi con un visto H-1B.

Le leggi statunitensi sull’immigrazione richiedono che i datori di lavoro H-1B paghino alcune tasse per l’immigrazione, e alcuni datori di lavoro potrebbero non essere disposti a coprire il costo di tali tasse. Inoltre, i datori di lavoro H-1B sono tenuti a rispettare speciali norme in materia di lavoro e potrebbero non voler sottoporre la loro azienda a tali norme aggiuntive. Non scoraggiatevi se un datore di lavoro non ? disposto ad assumervi come dipendenti H-1B. Ci sono ancora molte aziende e societ? disposte ad assumervi, quindi continuate a cercare.

Le cose possono essere pi? difficili se non siete gi? negli Stati Uniti, ma ? comunque possibile. Contattate i datori di lavoro americani del settore da voi scelto e spiegate loro la situazione. Inviate loro il vostro curriculum via e-mail e chiedete se ci sono posti disponibili e se possono organizzare un colloquio telefonico o via e-mail. Se avete amici, parenti o colleghi negli Stati Uniti, fate rete con loro e scoprite se sono a conoscenza di datori di lavoro che prenderebbero in considerazione l’assunzione di un lavoratore H-1B come voi.

Che tipo di lavoro cercare

Quando si cerca lavoro, ? meglio trovare posizioni correlate al proprio titolo di studio o alla propria esperienza lavorativa. L’USCIS potrebbe mettere in discussione la vostra richiesta di visto H-1B se vi candidate per un lavoro come cuoco quando avete una laurea in informatica. L’USCIS potrebbe ritenere che il lavoro che vi si prospetta non sia specializzato. Potete evitare questo problema candidandovi per lavori che corrispondono al vostro campo di studi.

? importante il tempismo?

Il tempismo ? importante, poich? il Congresso consente il rilascio di soli 65.000 visti H-1B per ogni anno fiscale, che termina il 1Ø ottobre. L’USCIS riceve ben oltre 65.000 domande H-1B ogni anno, il che significa che il limite massimo ? superato prima che alcuni abbiano la possibilit? di presentare una domanda.

Se la domanda viene presentata dopo il raggiungimento del tetto massimo, viene automaticamente respinta e non ? possibile ottenere un visto per quell’anno fiscale. Tuttavia, non tutte le domande sono soggette a questo limite. A seconda della vostra situazione personale, potreste non dovervi preoccupare del tetto massimo di visti H-1B.

Promemoria importante

? importante ricordare che lo status H-1B ? solo temporaneo. Ci? significa che l’ottenimento di un visto H-1B non garantisce la residenza permanente (carta verde). Oltre a ci?, le complicazioni derivanti dal tetto massimo di visti H-1B offerti ogni anno, il soggiorno massimo di sei anni e altre leggi sull’immigrazione, si consiglia di contattare un avvocato specializzato in materia di immigrazione. Discutete con loro la vostra situazione personale e il vostro caso individuale e fatevi consigliare.

Il modo pi? semplice per vivere e lavorare negli Stati Uniti ? quello di richiedere la Green Card tramite la Green Card Lottery.